Работодатели агросектора рассказали, каким должен быть идеальный трейдер

Работодатели видят идеального трейдера с высшим финансовым и экономическим образованием и рядом других характеристик.

 

Об этом сообщает AgroRobota.com.ua.

 

В частности, они также отдают предпочтение при приеме на работу специалистам со следующими характеристиками:

 

• • обязательный опыт работы не менее 2-х лет в системе закупок зерновых культур;

 

• • знание требований к условиям закупки, хранения и транспортировки зерновых и масличных культур;

 

• • знание первичной документации и ведения документооборота;

 

• • умение убеждать, вести переговоры и достигать положительных результатов;

 

• • свободное владение ПК: MS Office, 1C;

 

• • водительское удостоверение категории В, желательно наличие автомобиля.

 

 

Согласно сообщению, при приеме на должность агронома, работодатели обращают внимание на:

 

• • высшее образование по специальности «Агрономия» (некоторые работодатели не против, чтобы у кандидата на должность была научная степень);

 

• • опыт работы в области агрономии от 2-х лет;

 

• • знание современных технологий выращивания сельскохозяйственных культур и умение адаптировать их к различным агроклиматическим зонам;

 

• • знание рынка биопрепаратов и регулирования их использования, технологий органического земледелия, микробиологии в сельском хозяйстве;

 

• • свободное владение ПК;

 

• • готовность к командировкам;

 

• • порядочность и ответственность;

 

• • открытость к новому;

 

• • водительское удостоверение категории «В» (стаж вождения от 2-х лет).

 

 

Касаемо агрохолдингов, отдается преимущество кандидатам, которые:

 

• • имеют высшее образование, желательно по профилю работы;

 

• • имеют опыт работы, минимум от 1 года (желательно от 3 лет);

 

• • обладают знаниями минимальным набором компьютерных программ — 1С, Word, Excel;

 

• • понимают процессы специфики работы;

 

• • обладают знаниями в своей сфере;

 

• • в основном требуется знание английского языка и других языков (немецкий, французский и даже китайский);

 

 

Помимо этого работодатели обращают внимание на необходимые личные качества, таки как коммуникабельность, активность, трудолюбие, ответственность, умение работать в команде, стремление к личностному росту, развитию профессиональных качеств.

 

 

Напомним, что более всего украинские агрохолдинги нуждаются в специальностях сферы продаж, в основном менеджерах, а также водителях, трактористах, агрономах и руководителях.